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Unsere Tarifverträge bringen Leihbeschäftigten mehr Geld, mehr Rechte und bessere Chancen auf Übernahme. Aktuelles zu den Tarifrunden gibt es hier.

Foto: Frank Rumpenhorst

Am 1. März 2024 hatten sich die DGB Gewerkschaften und der Gesamtverband der Personaldienstleister in 3. Verhandlungsrunde zuletzt auf einen Tarifvertrag geeinigt. Die Löhne stiegen ab 1. Oktober 2024 um 3,7 Prozent und ab 1. März 2025 um weitere 3,8 Prozent. Seit Januar 2024 erhalten die Beschäftigten in der Leiharbeit in der Metall- und Elektroindustrie NRW in monatlichen Raten insgesamt 2.300 Euro Inflationsausgleich. Sonderzahlungen unterliegen zukünftig der Tarifdynamik. Dieser  Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit bis September 2025.

In der Metall- und Elektroindustrie gibt es für Leiharbeitsbeschäftigte noch einen Branchenzuschlag von 15 Prozent ab dem ersten Einsatztag. Dieser Vertag läuft aktuell bis Juni 2025.

Das Extra für Metallerinnen und Metaller
Mitgliedervorteil Leiharbeit

Ein Plus zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es für Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate IG Metall-Mitglied und sechs Monate bei der Leihfirma sind.

Foto: iStock.com/guruXOOX
Hast du Fragen zu Leiharbeit und Werkverträgen?
IG Metall Bezirksleitung NRW | Tarifpolitik Holz- und Kunststoff, Leiharbeit und Werkverträge

Christian Iwanowski

Bezirkssekretär

+49 21145484160

christian.iwanowski@igmetall.de
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27. Januar 2025
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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IG Metall Vorstand  Frauen übernehmen den Großteil der unbezahlten Pflege- und Sorgearbeit, arbeiten häufiger in Teilzeit und werden schlechter bezahlt – der Kampf um Gleichstellung ist auch 2025 noch nicht zu Ende.

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Tatiana Moritz arbeitet in der Einzieherei bei HEYtex in Bramsche Niedersachsen

Gleiches Entgelt
 Mauern einreißen – Entgeltlücke endlich schließen

IG Metall Vorstand  Am 25. Oktober ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Dieser Tag steht dafür, dass Frauen bis zum Jahresende arbeiten (müssen), um dasselbe Entgelt zu erhalten, das Männer bereits am 25. Oktober verdienen. Wir laden Frauen zu einem Online-Seminar zum Thema Entgelt ein.

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Ratgeber für Leiharbeiter bei Warnstreiks im Einsatzbetrieb
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Binali Ateser, Betriebsratsvorsitzender von Thyssenkrupp Bilstein in Ennepetal

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 „Ich habe selbst oft Diskriminierung erlebt“

IG Metall Vorstand  Über 100.000 Metallerinnen und Metaller arbeiten für ihre Kolleginnen und Kollegen im Betrieb, als Vertrauensleute der IG Metall. Binali Ateser, Betriebsratsvorsitzender beim Autozulieferer Thyssenkrupp Bilstein, engagiert sich gegen Diskriminierung – und für die Übernahme von Leihbeschäftigten.

1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie

Tarifrunde Leiharbeit 2024
 Tarifabschluss: Mehr Geld für Leihbeschäftigte in zwei Stufen

IG Metall Vorstand  Die Verhandlungen waren zäh, aber am Ende stand das Ergebnis in der Tarifrunde Leiharbeit: 3,7 Prozent im Oktober 2024 und nochmal 3,8 Prozent im März 2025. Zudem steigen durch die Entgelterhöhungen tarifdynamisch auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Mitglieder-Extrazahlung.