Tarif

Handwerke

KFZ-Handwerk 

Am 21.02.2025 hat die Tarifkommission die Forderungen für diese Branche beschlossen. 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Auszubildende, eine Entlastungskomponente und einen verbesserten Tarifvertrag zur Altersvorsorge. Die erste Tarifverhandlung in NRW fand am 28.03.2025 statt. Die Arbeitgeber legten kein Angebot vor. "Im Schnitt aller Betriebe des KFZ-Handwerks in NRW klagen fast die Hälfte der Beschäftigten über mangelnde Wertschätzung. Dies ist ein Ergebnis unserer kürzlich in der Branche durchgeführten Befragung", so Thomas Weilbier, Verhandlungsführer der IG Metall NRW. 

Die Tarifkommission hat sich dafür ausgesprochen, nach dem Ende der Friedenspflicht am 31.03.2025 mit betrieblichen Aktionen und Warnstreiks unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen. 

Die zweite Verhandlungsrunde steht am 28.04.2025 an. 

Sanitär - Heizung - Klima - Handwerk

Im Februar 2024 haben sich die IG Metall NRW und der Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW auf ein Tarifergebnis geeinigt. Demnach stiegen die Entgelte zum 01. März 2024 um 5,1 Prozent und zum 01. März 2025 um weitere 3,6 Prozent. Die Ausbildungsvergütung stieg zu den gleichen Zeitpunkten um 70 bzw. 60 Euro. Zudem erhielten Vollzeitbeschäftigte eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.500 Euro (Teilzeitbeschäftigte entsprechend anteilig). Auszubildende erhielten 750 Euro. Die Auszahlung erfolgte in zwei gleichen Teilen mit spätestens den Abrechnungen Juni 2024 und November 2024. Monteure im 1. Berufsjahr erhielten im Nachgang zur jeweiligen Tariferhöhung eine Erhöhung ihres Stundensatzes von jeweils 0,50 Euro. Darüber hinaus haben die Tarifvertragsparteien Gesprächsverpflichtungen zu den Themen Vermögenswirksame Leistungen und zur Ausbildung vereinbart. Der Tarifvertrag läuft bis zum 28. Februar 2026

Elektrohandwerk

Der aktuell gültige Tarifvertrag vom 15. Juni 2023 erzielte folgende Erhöhungen: 

5 Prozent ab 1. August 2023, 4 Prozent ab 1. August 2024. Die Ausbildungsvergütungen wurden zu diesen Zeitpunkten um 50 bzw. 40 Euro erhöht. Die Beschäftigten erhielten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2.000 Euro, Auszubildende erhielten 1.000 Euro, die Auszahlungen erfolgten quartalsweise. Die Laufzeit des Vertrags geht bis zum 30. September 2025.

Schlosserhandwerk

Im Oktober 2023 wurde der aktuell gültige Tarifvertrag mit den folgenden Erhöhungen geschlossen: 

5,3 Prozent am 1. November 2023, 3,9 Prozent ab 1. November 2024. Auszubildende erhalten zu den jeweiligen Zeitpunkten 70 bzw. 60 Euro. Die Beschäftigten erhielten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1500 Euro, Auszubildende in Höhe von 750 Euro. ab dem 1. Januar 2024 gilt ein neuer Tarifvertrag zu auswärtigen Tätigkeiten, der die Konditionen unter anderem bei der Reisezeit verbessert. Die Laufzeit des Vertrags geht bis zum 30. September 2025.